Pocas figuras en la vida política actual hay que logren conciliar el ejercicio del poder con la dimensión humana. El fallecimiento hoy de Guillermo Fernández Vara nos llama a reflexionar sobre la importancia de un liderazgo que, más allá de los logros concretos de gobierno, se caracterizó por el respeto institucional, la templanza y un profundo compromiso y amor por su tierra.

En ciencia política, solemos distinguir entre liderazgos de confrontación —centrados en la imposición de agendas a cualquier precio— y liderazgos de conciliación, donde prima la capacidad de escuchar, de generar consensos y de construir confianza en la ciudadanía. Fernández Vara encarnó este segundo modelo. Su estilo sobrio, dialogante y alejado del ruido lo convirtió en un ejemplo de lo que podríamos denominar un liderazgo institucional con legitimidad afectiva, es decir, aquel que se cimenta no solo en el cargo o la autoridad formal, sino en la confianza que nace del afecto y del respeto mutuo.

Su trayectoria se distinguió por un escrupuloso respeto a las instituciones. Supo entender que la política no es un fin en sí misma, sino una herramienta para servir a la comunidad, y que el poder solo adquiere sentido cuando se ejerce con responsabilidad y con respeto a las reglas del juego democrático. En un tiempo marcado por la crispación y la polarización, su manera de estar en política es, sin duda, una lección de sobriedad y dignidad institucional.

Pero más allá del plano académico o institucional, quienes coincidieron con él en distintos momentos destacan su carácter afable, cercano y humano. Esa capacidad de mostrar cariño, de tender la mano con respeto y de mantener la coherencia personal es lo que le otorgó un lugar especial en la memoria colectiva de Extremadura. No se trataba únicamente de un presidente o de un político, sino de un vecino más que sentía un compromiso profundo y permanente con su tierra.

Desde la perspectiva de la consultoría política, el legado de Guillermo Fernández Vara nos ofrece una reflexión útil para el presente y el futuro: el liderazgo efectivo no es únicamente cuestión de estrategia electoral ni de gestión técnica. Se sostiene, en gran medida, en valores como la empatía, la humildad y el respeto. Y es ahí donde radica la fortaleza de un liderazgo duradero, capaz de generar legitimidad y confianza en una sociedad cada vez más exigente y desconfiada hacia la política.

En definitiva, Fernández Vara deja como herencia un modelo de liderazgo institucional que merece ser estudiado y reivindicado. Un liderazgo en el que la política se entiende desde lo humano, en el que la cercanía no es debilidad, sino fortaleza, y en el que el compromiso con la tierra y sus gentes se convierte en el motor de toda acción pública. Un ejemplo que, en tiempos de ruido y desgaste, resulta más necesario que nunca recordar.